Vyresnių darbuotojų padėtis darbo rinkoje yra itin sudėtinga. Šiuolaikinė Europa susiduria su didėjančiu vyresnio amžiaus darbuotojų nedarbu, tuo tarpu daugelis potencialių darbdavių turi išankstinį nusistatymą prieš juos. Dėl šių priežasčių projekto tikslas yra prisidėti gerinant vyresnio amžiaus darbuotojų įgūdžius ir kompetencijas Europos darbo rinkoje. Tikslas – per keitimąsi gerąja praktika tarp privačių ir ne pelno siekiančių organizacijų, sukurti metodologiją ir mokymo modulį, kuris atitiktų dabartinės darbo rinkos poreikius piliečiams vyresniems nei 50 metų, bei taptų pagrindu kitiems švietimo centrams ir organizacijoms, teikiančioms mokymus vyresnio amžiaus darbuotojams.
Projekto partnerystę sudaro 7 partneriai iš Čekijos, Graikijos, Italijos, Ispanijos, Lietuvos, Vengrijos ir Švedijos.
Projekto metu atliekamas rinkos tyrimas, skirtas vyresnio amžiaus darbuotojų padėčiai darbo rinkoje įvertinti ir jų įgūdžiams ištirti. Pagrindiniai projekto rezultatai yra metodologija ir mokymo modulis tikslinei grupei, kurie testuojami projekto metu. Projekto rezultatai grindžiami gerąja praktika ir apibendrina visų partnerių patirtis šioje srityje.
Projekto rezultatai laisvai prieinami internete visoms suinteresuotosioms šalims ir, tokiu būdu, Europos bendruomenei tai duos ilgalaikės naudos. Projektas turės įtakos dalyviams, dalyvaujančioms organizacijoms, tikslinei grupei ir suinteresuotosioms šalims. Projektas kuria efektyvią organizacijų partnerystę vyresnio amžiaus darbuotojų užimtumo ir švietimo srityje, o tai Europos bendruomenei suteiks didesnę naudą.
Oficialus projekto puslapis: www.4eproject.eu
Facebook puslapis: https://www.facebook.com/4eproject.eu
Prašome susisiekti su mumis, jei turite kokių nors klausimų, susijusių su projektu projects@ziniukodas.lt
